为官勿存讨好心态


    现实中,有些党员领导干部存在“只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”的思想误区须知,担当有为是党员领导干部的底色,为官应做到严实立身,摒弃讨好心态   讨好,是指为得到好感或讨人喜欢而去迎合想通过讨好去求满意,博头彩,赚眼球,属于心态不纯正,作风不严实,这样的干部迟早会被淘汰出局百姓谁不爱好官好官却不是讨好得来的人心是最大的政治,讨好却是不得人心   讨好心态是脆弱的,有时是应付搪塞,有时是心存侥幸,有时是圆滑处世,经不起风浪,经不住考验讨好心态是虚伪的,笑容是装出来的,热情是挤出来的,架势是拿捏出来的,不发自内心,不出自本意,让人看不起、看不上讨好心态是自私的,罔顾事实,拣好听的说,拣好看的做,取悦别人,风光自己;投其所好,迎合别人,显摆自己;弯曲脊梁,扭曲灵魂,自贬人格,不堪重任,难有担当   无疑,领导干部要做暖人心、得人心、聚人心的工作,群众满意度就是掂量干部成绩的“度量衡”但是,靠讨好赢得满意度,是为官从政的陷阱民意不会失真,南郭先生永远不能滥竽充数所以,还是老老实实干事、安分守己为官的好   不刻意、曲意逢迎,就得遵循严实之风,掏实心、尽实意想事做事坦诚无欺,一切都是实打实,不虚情假意,不缺斤短两;所思所想皆为民,一切实干皆惠民,既不沽名钓誉,也不哗众取宠,脚踏实地,尽心尽力诚实立人立身,这样的人群众最佩服赢得群众内心的称赞,那才是得民心的写照   有公德乃大,无私品自高求真务实是一种品行、一种操守、一种境界,那就是把心思放在思民疾苦、想民烦忧、知民喜乐上,而不是花在动歪脑筋,拿着百姓的“拇指”去点赞,挖空心思“窃取”群众意愿上民意不可欺,民意不可违,怀有一颗公心,公而忘私,大公无私,民心就会不求自至   与其讨好他人,不如严于律己桃李不言,下自成蹊为官要保持本色初心,坚守党性,在上级面前不卑不亢,在同事面前不张不狂,在下级面前不倨不傲,在家人面前不迷不醉两袖清风,一身正气,就行得正,走得稳做事守规矩,成事见实效,就见人品,有口碑   做人民满意的公仆,不是一朝一夕之功,也非昙花一现之举不搭进阶之梯,不垒敲门之砖,只把群众的获得感作为工作评价,有则改之,无则加勉,全身心投入为党为民干事中,必是党和人民欢迎且信赖的干部   讨好心态便是巴结心态,趋炎附势,追名逐利;具有刻意的取悦性,阿谀奉承、胁肩谄笑;具有无原则的从众性,觉得世风如此,不敢坚持己见诸如此类,并不是识时务之俊杰,却是投机取巧之人,是与党员干部的要求格格不入的,
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